Concept & genèse
Mais d’où ça vient tout ça ?
Happy Coco Kesako ?
Happy Coco est l’une des marques du Groupe DIVERTY, Société A Mission, qui œuvre pour développer la cohésion dans les équipes et Développer sa marque employeur depuis plus de 18 ans.
Happy CoCo c’est le condensé, le meilleur de nos apprentissages combiné aux dernières innovations managériales. Et nous avons hâte de vous les partager ! Happy CoCo c’est la promesse de prestations à fort impact, qui font bouger les lignes pour de VRAI et qui s’adressent à tous ceux qui ont envie de changer leur façon de coopérer au travail et de prendre soin de leur lien.
« Notre mission est de développer une collaboration heureuse dans votre équipe ».
Nous souhaitons diffuser des nouveaux modes de coopération, enseigner des techniques de communication, faire émerger des postures collaboratives, Développer sa marque employeur et permettre à chaque individu de se révéler dans le collectif.
Et ainsi contribuer à rendre le monde plus collaboratif…
Car pour affronter les défis sociétaux et environnementaux qui nous attendent, l’humanité a un choix :
« Coopérer ou périr ». António Guterres secrétaire général ONU.
Un toucan ?
Pour notre logo nous avons choisi un animal totem, le TOUCAN.
Avec son apparence colorée et son long et large bec, le Toucan est le totem de ceux et celles qui désirent être vus et entendus. S’il apparaît dans votre vie, c’est qu’il est temps pour vous de sortir des ombres et dévoiler vos couleurs. Si vous avez de la difficulté à vous exprimer, le Toucan sera là pour vous aider à éliminer ses blocages.
Avec son chant il enseigne l’art de la parole, que les mots ont un pouvoir et que celui-ci peut être libérateur, transformateur ou destructeur. Les mots ont un pouvoir sur les autres, nous devons nous exprimer et trouver une manière de le faire sans heurter les autres. le toucan donne l’art des mots, la capacité de laisser vos sentiments, pensées et opinions être entendus
Trois niveaux d’impact
Pour diffuser au plus grand nombre d’équipes nous proposons trois niveaux d’impacts, d’engagement, qui peuvent se vivre indépendamment ou dans un parcours de transformation :
C’est le premier niveau, l’étape 1 qui permet de sentir la puissance du collectif et de travailler sur la stratégie et l’organisation. Dans nos ateliers vous pouvez par exemple :
- Co-construire une vision, des valeurs, une road map stratégique, une démarche RSE
- Solliciter l’intelligence collective pour trouver des nouvelles idées
- Recevoir des feed-back d’amélioration sur un projet, une organisation
- Sensibiliser aux enjeux sociaux et environnementaux
Après avoir clarifié l’organisation et donner du sens, nous pouvons nous attaquer au sujet de communication ! C’est le deuxième niveau, l’étape 2 qui permet de développer des nouvelles compétences relationnelles. On travaille plus en profondeur pour, par exemple :
- Purger les non-dits, pour résoudre les conflits de l’équipe
- Améliorer la communication grâce à des techniques efficaces
- Développer des nouveaux modes de coopération
- Permettre à différentes équipes de comprendre le travail de l’autre
Il ne suffit pas de libérer les organisations, il faut aussi libérer les individus ! C’est ce que nous avons compris et proposons dans le troisième niveau. L’étape 3 permet de mieux se connaitre, de développer sa confiance en soi pour prendre sa place dans le projet collectif. Vous pourrez par exemple :
- Identifier les compétences et talents individuels
- Permettre aux profils de personnalité opposés de devenir des alliés
- Lever ses freins et croyances limitantes pour pouvoir s’engager
- Clarifier sa contribution dans un projet
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour découvrir les prestations Happy CoCo, juste une VRAIE envie de faire vivre une expérience collaborative !
Nous mettons nos compétences au service de ceux qui sont convaincus par la force du collectif et qui cherchent des méthodes et outils, qui veulent développer des nouvelles postures.
Ceux qui sont prêts à faire un pas de côté, à changer de regard sur le monde du travail, sur l’entreprise.
Nos prestations sont destinées à tous ceux qui veulent transformer leur organisation vers une gouvernance participative.
Mais aussi tous ceux qui ont déjà commencé, qui rencontrent des difficultés et qui veulent persévérer.
Notre démarche
Développer sa marque employeur - Happy Coco - N°1
Développer sa marque employeur - Happy Coco - Vous souhaitez développer votre marque employeur ? Alors, vous êtes au bon endroit !